审计局：行风建设推行“三问”

2013-10-11 09:15| 发布者: 24小时| 查看: 392| 评论: 0

      今年以来，县审计局以行风建设为抓手，着力推行“三问”制度,进一步增强审计执法人员的服务意识、效能意识、责任意识，努力打造一支勤廉为民、高效务实的审计队伍。
       主动“问需”，增强服务意识。该局要求改变以往“办公室至被审单位”两点一线的办公模式，实行“一线工作法”，深入基层、深入群众、深入社区、深入被审计单位，主动了解社会大众对审计工作的要求和意见，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
       着重“问效”，增强效能意识。该局制定了“年初定任务，月度要进度，年终看结果”的工作考评机制，强化内部督查，建立了由考评组动态监督、分管领导督察指导、一把手总体把握的阶梯式监督体系，时刻督查各项审计工作的完成情况、廉政纪律的落实情况、人民群众的满意情况，并以此作为工作绩效考核和评优评先的主要依据。
       严格“问责”，增强责任意识。在审计执法过程中，该局要求审计人员要依法行政，对发现的问题及时处理，提出相关整改意见，并做好审后回访督查。同时，进一步巩固完善内部督查制度，对违反审计廉政纪律的行为一经查实，根据有关规定从严、从快、从重处罚当事人，促进审计队伍工作作风转变。（潘健）

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