我院举办岗前培训班
培训内容别开生面，摒弃以往落于窠臼的“照本宣科”。在简要精炼地介绍了医院的发展史与目前基本建设概况后，徐院长用时尚、潮流的语言与新进人员分享自己的职业生涯经验总结，拉近了彼此的心理距离，增强了大家的集体归属感。最后，徐院长对各位新成员提出了几点殷切希望：能给生活提出一个高标准，设立一个目标框架，调整好工作和生活的节奏；以良好的心态面对、理解在未来的职业生涯过程中将会遇到的困难；用一颗包容的心处理好人际关系，学会与生活“讲和”，不断学习充电，增长业务知识，提升自我修养，扫除知识“盲点”，在工作中服务大众，在职业中寻找自我价值，促进自我的全面发展。 本次培训班由人事科组织安排课程，医院、部门主要领导负责人授课，培训时间将为期一周。内容涉及职业道德规范、医疗核心制度、母婴保健知识、病历书写规范、日常制度规范等。培训结束后将举行统一考核，检测学习效果。 [办公室]
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