黄塍镇中心小学：开展领导干部“亮实绩、晒实绩”活动

为进一步转变领导干部作风，促进领导干部认真履职、主动作为、讲究绩效、争先进位，按照镇中心初中安排，黄塍镇中心小学开展了领导干部“亮实绩、晒实绩”活动。

学校中层副职以上领导干部全都参加了“亮实绩、晒实绩”活动，本次活动主要从以下几个方面做起：

1.从实记绩。及时记载，由领导干部填写《宝应县教育系统领导干部实绩卡》，形成个人工作实绩台账。

2.阳光示绩。学校设立专项公示栏，对领导干部实绩卡及相应的佐证材料进行集中进行公示，接受群众监督。

3.群众议绩。组织民主评议，对领导干部示绩情况，按照优秀、良好、一般、较差四个等次进行评议。

4.分类评绩。每学期结束时，根据干部实绩记载及群众评议情况，结合工作考核，对干部绩效进行评定，评定的结果作为兑现绩效工资的依据。

5.集中亮绩。在学校评议的基础上，每学年组织一次领导干部实绩公开展评活动，将所有中层副职以上干部的实绩资料报中心初中参加展评。

通过领导干部“亮实绩、晒实绩”活动，让“干得好的光彩、干得少的惭愧、干得差的汗颜”，努力营造争先创优、积极向上的浓烈氛围。让所有领导干部争取“亮”出自己的付出、“晒”出自己的实力，从而达到强化队伍建设，促进学校发展的目的。

黄塍镇中心小学 李金贵